4月12日，公司召開2021年黨建工作暨黨風廉政建設(shè)工作會、意識形態(tài)暨宣傳工作會、慶祝建黨100周年暨黨史學習教育部署會、群團工作會、集團三屆八次職代會暨2021年工作會精神宣貫會、中層管理人員任職宣布暨集中廉潔談話會。公司領(lǐng)導,中層管理人員，項目經(jīng)理，直屬黨組織書記、副書記，支會主席，團支部書記共100余人參會。
工作部署明確黨群思路
會議學習傳達集團宣傳工作會、慶祝建黨100周年暨黨史學習教育啟動會、集團工會三委（擴大）會會議精神；安排部署了公司2021年黨委、紀檢監(jiān)察、意識形態(tài)暨宣傳工作、慶祝建黨100周年暨黨史學習教育、工會、團委工作；表彰了基層黨組織、中層管理人員、項目經(jīng)理2020年度考核前三名以及宣傳報道先進單位5個、優(yōu)秀通訊員10名。
（黨建工作暨黨風廉政建設(shè)工作會）
（意識形態(tài)暨宣傳工作會）
（慶祝建黨100周年暨黨史學習教育部署會）
（群團工作會）
（先進表彰）
黨委書記、董事長姚先濤就公司“推進高質(zhì)量黨建、形成發(fā)展合力”，提出兩點意見：一是提高政治站位，統(tǒng)一思想行動。要善于從政治上認識問題、解決問題，樹立“抓好黨建是最大的政績”思想，不斷提高“政治三力”。要準確把握重點、突出關(guān)鍵，抓好各項工作的統(tǒng)籌結(jié)合。二是突出五個著力，確保責任落實。要從“支部品牌打造、意識形態(tài)引導、宣傳質(zhì)效提升、清廉生態(tài)構(gòu)建、有機有效結(jié)合”五個著力，做公司黨委決策部署的執(zhí)行者、推動者和落實者。
集中談話引導履職作為
會上，宣布公司中層管理人員的任職決定。一老一新中層人員代表分別做了表態(tài)發(fā)言。紀委書記熊洪榮以“開篇謀新局，展現(xiàn)新作為”為題，展開集中廉潔談話。
（中層管理人員任職宣布暨集中廉潔談話會）
（公司常務(wù)副總經(jīng)理楊秋馳宣讀文件）
（公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席羅英彬主持會議）
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（公司紀委書記熊洪榮開展廉潔談話）
姚先濤在集中談話中引用四個“關(guān)鍵詞”激勵中層管理人員知敬畏、明底線、勇作為。“祝賀”履新中層人員，要踐行競聘提出的好思路。“提醒”時刻謙虛慎行，保持學習熱情。“要求”守廉潔底線、講政治規(guī)矩；激發(fā)工作激情，發(fā)揚創(chuàng)新精神；勇于擔當，踐行“首位負責制”和“聯(lián)辦責任制”，保持勤勉務(wù)實工作作風。“希望”中層管理人員、項目經(jīng)理以身作則、以上率下帶好團隊。
精神宣貫激發(fā)奮斗熱情
會上，姚先濤傳達了集團三屆八次職代會暨2021年工作會精神。主要帶領(lǐng)學習了黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理馬林作的行政工作報告。重點宣講黨委書記、董事長楊斌重要講話精神，強調(diào)進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、進一步迸發(fā)創(chuàng)新動力、進一步推進重大工作、進一步共享發(fā)展成果、進一步錘煉干部隊伍這“五個進一步”對推動各項工作具有重要的現(xiàn)實指導意義。
（集團三屆八次職代會暨2021年工作會精神宣貫會）
就公司如何貫徹落實集團會議精神，他提出：一是以集團三屆八次職代會暨2021年工作會精神為行動指南，進一步完善和優(yōu)化公司年度工作思路和措施。二是以“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵”八字方針為工作航標，進一步解放思想，打開工作思路，落實公司各項工作部署，緊跟集團發(fā)展步伐。三是以“五個進一步”為精神動力，繼續(xù)保持務(wù)實擔當，善作善為，認真貫徹落實集團第三次黨代會精神，以用工作實績推動公司早日實現(xiàn)“百億企業(yè)”、集團“千億華西”和邁進“世界五百強”奮斗目標。
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