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公司完成集團(tuán)勞動(dòng)競賽第一輪次交叉考核工作
信息來源:管理員  作者:文/張家友  發(fā)布時(shí)間:2022-07-19  閱讀次數(shù):1130

7月15日,四川三建黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席梁濤一行對(duì)公司1-6月勞動(dòng)競賽工作開展情況進(jìn)行了第一輪次交叉考核。公司總工程師許本東,勞動(dòng)競賽主要職能部門成員參加此次會(huì)議。
會(huì)上,梁濤首先介紹了本次勞動(dòng)競賽交叉考核工作具體安排,希望借此次競賽交叉檢查機(jī)會(huì),雙方能相互探討,產(chǎn)生更多好的管理經(jīng)驗(yàn)及思路,達(dá)到勞動(dòng)競賽共同提高的目的。許本東對(duì)檢查組成員能抽出寶貴時(shí)間對(duì)公司勞動(dòng)競賽各項(xiàng)工作進(jìn)行“體檢”,幫助公司全面健康發(fā)展表示感謝,并圍繞“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵(lì)”四項(xiàng)考核指標(biāo),對(duì)公司1-6月勞動(dòng)競賽開展情況作了詳細(xì)匯報(bào)。隨后,考核組針對(duì)競賽的四項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容對(duì)公司競賽相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)及資料進(jìn)行了查閱核實(shí)。
檢查組一行對(duì)公司勞動(dòng)競賽各項(xiàng)工作表示肯定,并指出公司在管理經(jīng)營模式上緊跟國家戰(zhàn)略,主動(dòng)與市場(chǎng)接軌,成績突出;薪酬改革以“崗位價(jià)值”為導(dǎo)向,具有較強(qiáng)科學(xué)性;創(chuàng)優(yōu)奪杯采用“目標(biāo)+獎(jiǎng)罰”考核機(jī)制,具有較強(qiáng)激勵(lì)性;職工小家建設(shè)立足職工需求,實(shí)體化服務(wù)陣地建設(shè)完善有創(chuàng)意,值得借鑒學(xué)習(xí)。許本東對(duì)檢查組的肯定表示感謝,希望以后雙方單位能繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流,互幫互助,攜手并進(jìn),共同譜寫新的篇章!
最后,雙方均表示,將繼續(xù)圍繞集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神及2022年工作會(huì)議精神,以此次勞動(dòng)競賽為契機(jī),進(jìn)一步匯聚發(fā)展動(dòng)能,釋放創(chuàng)新活力,優(yōu)化激勵(lì)保障,高質(zhì)高效推進(jìn)集團(tuán)勞動(dòng)競賽各項(xiàng)工作開展,為推動(dòng)集團(tuán)“提前一年實(shí)現(xiàn)千億華西”貢獻(xiàn)力量!

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