好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。乘著3月的春風(fēng)，公司中層管理人員兩年一度公開(kāi)競(jìng)聘圓滿(mǎn)結(jié)束，產(chǎn)生新的中層管理隊(duì)伍。
本次公開(kāi)競(jìng)聘按照《公司中層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘辦法》實(shí)施，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演說(shuō)等環(huán)節(jié)，24名參聘者競(jìng)聘成功。
在任職宣布會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)總結(jié)強(qiáng)調(diào)：本次是公司第二次采用公開(kāi)競(jìng)聘方式選拔中層管理人員。公開(kāi)競(jìng)聘是貫徹黨管干部的重要形式，也是公司識(shí)人、選人、用人的重要平臺(tái)，有利于公司業(yè)務(wù)骨干嶄露頭角，為公司發(fā)展提供有生機(jī)、有活力的后備力量。緊接著，要繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)本部管理人員競(jìng)聘上崗工作，給員工一個(gè)展示能力、突出優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)，盤(pán)活用人機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。本次競(jìng)聘上崗的中層管理人員，更要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感投身于工作中，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
目前，公司中層管理人員27名，其中，60后10人，70后9人，80后7人，90后1人；專(zhuān)科學(xué)歷2人，本科學(xué)歷25人；中級(jí)職稱(chēng)14人，高級(jí)職稱(chēng)10人。中層管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)更加濃厚。公司也將繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和后備人才儲(chǔ)備，不斷優(yōu)化干部成長(zhǎng)的內(nèi)外環(huán)境，打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)的干部隊(duì)伍，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才支撐。
.jpg)
